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Teletrabajo: Una opción inteligente para combinar nuestros roles


Desde que la informática ha atravesado múltiples trabajos, la posibilidad del trabajo a distancia y desde el hogar es cada vez una realidad más instalada.

El teletrabajo permite el desempeño de una tarea regular en un lugar diferente del centro de trabajo habitual que pasa a ser reemplazado básicamente por el hogar. En los campos de la comunicación, procesos administrativos, comercio exterior y muchos otros rubros, se vuelven cada vez más usuales ya que estas tareas no necesitan de la presencia de la trabajadora y ni de una intensa relación con el cliente.

Con esta transformación en las relaciones laborales se presenta un panorama muy distinto al del trabajo presencial tradicional que es ideal para preservar el rol productivo, al menos en los primeros tiempos en los que la maternidad nos hace estar en casa. Ésta es una de las razones principales por la que mujeres de diversos países escogen esta opción al menos en ciertas etapas en que su presencia en el hogar se torna imprescindible.

Para que puedas desempeñarte en esta novedosa forma de trabajo debes, como primer medida, tener un buen manejo de las TIC´S, por lo general debes utilizar ordenador, fax, el teléfono móvil, Internet y todas sus aplicaciones -correo electrónico, chat, llamadas sobre IP y videoconferencia, etc. Estos usos incluso permiten que tu empleador esté situado en cualquier lugar del mundo y tú puedas procesar y enviar tu trabajo a través de estos medios y al instante.

La comodidad, el manejo de tus horarios, la compatibilidad entre vida familiar, prescindir del traslado hasta la oficina, etc. son las particularidades más atractivas de estos nuevos empleos. Claro que también tienen sus desventajas si se lo mira desde otra óptica; las críticas principales apuntan al trabajo solitario y desvinculado de otras personas, privando al teletrabajador de establecer relaciones con sus pares o con quienes se dedican a la misma labor, otra crítica es el sedentarismo y también la informalidad de los contratos que no suelen contar con los beneficios sociales de los empleos corrientes.

Más allá de las ventajas y desventajas que dan los expertos y quienes han ingresado como pioneros al teletrabajo, ésta es una modalidad nueva aun que posiblemente se va a incrementar en las grandes ciudades en las que el tráfico, el gasto energético y demás circunstancias habrán de impulsarla. Por lo pronto tú puedes escogerla temporalmente, en la medida en que te gratifique y que sientas el alivio de poder atender a tu bebé, niños y otras responsabilidades maternales y hogareñas sin dejar de lado la actividad económica, que es necesaria y que tan incorporada tenemos.









...por Gisela Gallego ...por Gisela Gallego


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